“我们将继续紧盯基层‘微权力’，聚焦村级‘三资’管理、惠民政策落实、项目建设等重点，开展精准监督，及时纠治群众身边不正之风和腐败问题。”日前，在沧源自治县乡镇纪检监察工作二季度座谈会上一名乡纪委书记发言，点出了全县基层监督工作的发力重点。
常态化召开乡镇纪检监察工作座谈会，是压实基层监督责任、提升监督质效的重要举措。会上，各乡镇纪检干部互晒工作成效、查摆问题差距、共商对策措施，畅通经验共享、难题共解的工作渠道，打破基层监督“各自为战”的孤立格局，逐步构建起系统集成、联动高效的纪检监察“作战矩阵”，为基层监督工作提质增效夯实基础。
强化基层监督，提升监督质效，是推动全面从严治党向基层延伸、向群众身边延伸，提升基层治理效能的有力举措。沧源自治县纪委监委立足基层监督点多、线长、面广的工作实际，坚持系统思维、整体谋划，统筹整合各类监督资源，织密上下贯通、内外联动的监督网络，创新监督方式方法，持续推动纪检监察工作走深走实。
为破解基层监督力量分散、监督覆盖面不足、办案能力薄弱等难题，沧源自治县纪委监委优化片区协作监督模式，按照地域相近、优势互补、便于协作原则，在“室组地”联动基础上，将全县划分为3个“作战片区”，每个片区由1名班子成员牵头统筹、1个纪检监察室具体负责，整合纪检监察室、派驻纪检监察组、乡镇纪委监督力量，实现县乡监督组织联片共建、监督力量联动履职、疑难案件联合查办。配套建立领导包案、疑难会商、交叉检查等工作机制，开展片区协同监督、交叉监督，破解监督力量薄弱、熟人监督难等痛点问题，不断提升基层监督精准度和实效性。
在内部联动的基础上，该县纪委监委积极拓宽监督渠道，构建内外协同的大监督格局。由县纪委监委牵头统筹，联动审计、财政、农业农村、民政等行业主管部门，建立定期会商、线索移送、联合督查的协作机制，聚焦乡村振兴、民生保障、项目建设、资金使用等重点领域开展专项监督，弥补监督专业短板、力量不足的问题，推动专业监督与纪检监察监督同向发力。
建强纪检监察干部队伍，是提升基层监督质效的核心支撑。沧源自治县纪委监委持续优化干部队伍建设体系，打破纵向、横向交流壁垒，通过内部调配、外部选调等方式，动态补齐人员空编，推动优质力量向监督执纪一线倾斜。在乡镇纪委换届工作中，严格标准、优中选优，配齐配强基层纪检干部，充实基层监督队伍。同时，构建全方位、全链条干部培育体系，通过案件复盘、业务培训、实战练兵、以老带新等多元化方式，推进干部队伍提质强能。
“下一步，我们将持续深耕监督主责主业，立足全县基层治理实际，持续补短板、强弱项、提质效，不断织密监督网络、激活监督效能，以精准有力的监督，为全县基层治理提质增效提供坚强纪律保障。”沧源自治县纪委监委相关负责人表示。
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