沧源：上半年纪检监察机关信访举报同比增42.86%

“您好，我们已将您反映的问题进行登记，麻烦您看看记录单上所记录的内容是否与您所说的一致，有没有其他要补充的……”，“谢谢你耐心的听我讲，帮我做好登记，现在我不仅把问题弄清楚了，也知道下一步该怎么做了！”这是发生在沧源自治县纪委监委信访室的一幕。 今年来，沧源自治县纪委监委着力畅通信访举报渠道，充分发挥信访举报作为问题线索来源的“主渠道”和反映民意的“晴雨表”，为群众打开“连心门”、架起“连心桥

【廉洁提醒】过节不失节，廉洁记心中！

沧源深挖本土资源 让新时代廉洁文化接地气入人心

“没想到佤族木鼓、寨桩、建房、饮食中还有那么多‘讲究’，这样看得见、记得牢的教育，生动有趣、如沐春风。”日前，展现佤族团结、清廉等优秀传统文化的系列短视频在“清风云南”抖音号“清风文化”专栏推出，优美的风景、特色的民族服饰、丰富的民俗文化，拉近了与群众的距离，优秀传统文化、廉洁价值理念也正在潜移默化融入群众生活。在沧源少数民族文化中，包含了“崇节俭”“知廉耻”“讲公平”“知敬畏”等廉洁思想，这也是当前廉洁文化悠久历史的源头。要怎样才能让

沧源：紧盯时间节点 持之以恒纠治“四风”

2020年国庆、中秋临近，为持续巩固拓展落实中央八项规定精神成果，锲而不舍抓好作风建设，营造风清气正的节日氛围，沧源自治县纪委监委强化工作措施，紧盯老问题、关注新动向，把纠治“四风”往深里抓、实里做，严防“四风”问题反弹回潮。突出问题导向，坚持严字当头开展监督检查，持续开展“四风”问题专项治理，巩固拓展临沧作风建设“五个常态化”成效，重点查纠违规发放津补贴或福利，违规收送名贵特产和礼品礼金、违规公

沧源：上好廉政“第一课” 把好履职“起步关”

“今天我观看了警示教育片，参加了廉政知识测试，使我对于廉洁从政的重要性和必要性有了更进一步的认识。我将把今天的收获融入今后的工作生活中，坚持廉洁奉公、干事为民，绝不辜组织的信任和培养。”日前，沧源自治县纪委监委组织新任领导干部开展任前廉政教育，一名新任领导干部接受教育后感触颇深。 近年来，沧源自治县纪委监委始终严把选人用人“廉洁关”，通过精心烹制“廉政套餐”，进一步前移监督关口，做实做细干部任前廉政教育，努力帮助履新干部增强纪法意识，

沧源：警示教育催人奋进 重整行装砥砺前行

近日，沧源自治县纪委监委结合实际组织开展了“警示教育日”系列活动，活动内涵丰富，激励人心，引发了委机关各部室、各派驻纪检监察组和县委巡察机构广泛热议。纪检监察干部监督室纪检监察干部监督室干部陈志敏表示，纪检监察机关不是“保险箱”，纪检监察干部也不具有天然的“免疫力”，纪检监察干部的底线就是党纪国法。当一天纪检监察干部，就要做到慎独慎微，要时刻牢记自己是执纪执法者，自觉用党纪政纪和法律规定自我约束、

沧源 ：严管+厚爱 打造过硬纪检监察队伍

“纪检监察干部监督管理工作，表面上看是得罪人的事，但得罪的是一时一事，从事纪检监察监督管理工作的干部，要有铁一般的信念、铁一般的纪律和铁一般的担当，宁听一时的骂声、不听事后的哭声或骂声。”沧源佤族自治县县纪委监委主要负责人在近期全县纪检监察干部能力提升培训会上与同志们交流畅谈时，对纪检监察干部管理提出严格要求。2020年，沧源县纪委监委坚持教育严管厚爱相结合，从强化自身建设抓起，不断强化对纪检监察

沧源：建立“一机制”压实“四责任” 助力推深做细巡察“后半篇文章”

巡视巡察是党中央从管党治党、全面从严治党的战略高度作出的制度性安排，是推动全面从严治党向基层延伸、实现党的自我革命的重要抓手。近年来，沧源自治县委认真贯彻落实中央巡视工作方针和省委、市委巡视巡察工作部署要求，准确把握政治巡察定位，把牢“两个维护”根本任务，紧紧围绕推进“三个示范区”“三好”示范县建设等中心工作、重点任务，强化巡察政治监督，建立巡察整改领衔督办机制，贯通压实“四个责任”，做深做细做实

沧源：廉政微电影《木鼓声深》上映后引发广泛热议

“看完之后意犹未尽，主人公在陷入法与情的纠结时的心境被塑造得十分深刻。这部微电影不同其他，没有千篇一律的说教，却通过跌宕起伏的剧情引起我们深思和警醒。”近日，由沧源自治县纪委监委自制的廉政微电影《木鼓声深》在全网上线后一经发布就引发党员干部广泛热议。“一面是党纪国法，一面是好兄弟、好朋友，在痛苦的抉择面前，李沛帆主任毅然选择了维护群众利益，用实际行动践行初心和使命，令人敬佩。作为一名纪检监察干部，

沧源：织密“护廉网” 强化纪检监察干部“八小时外”监督

“我将自觉把清廉家风建设摆在家庭建设突出位置，做廉洁用权、修身齐家的践行者、示范者……”不久前，在沧源自治县纪委监委组织召开的家庭助廉座谈会上，一名纪检监察干部家属向大家作出了清廉家风建设承诺。近年来，沧源自治县纪委监委多措并举，不断破解对纪检监察干部“八小时外”监督难题，努力深化纪检监察干部“八小时外”监督机制，让监督触角延伸到细微之处、工作之余，构建全天候“防火墙”，有效推动纪检监察干部在强化自我监督、自我约束上走在前、作表率。“注