“结合查办的供销系统典型违纪违法案件，我们全面复盘了办案全过程，深挖问题根源、剖析违纪特点、总结经验教训……”日前，在沧源自治县纪委监委召开的供销系统案件复盘暨办案能力提升培训会上，一线办案干部围绕办结的供销系统违纪违法典型案件，结合查办案件经历交流心得、剖析短板，以案件复盘推动办案能力提升。
为抓实案件查办“后半篇文章”，该县纪委监委建立常态化复盘机制，聚焦典型案件、疑难复杂案件、系统领域窝案等，组织办案骨干、审理人员及年轻干部开展复盘剖析会，围绕线索初核、调查取证、纪法适用、程序规范、文书制作等关键环节逐项复盘梳理，深入剖析案件查办过程中的亮点成效与薄弱短板，在互学互鉴中规范执纪执法流程、积累实战经验。
“案件复盘不是简单走过场、回头看，而是直面办案短板、查摆流程漏洞、积累实战经验的有力举措，每一起案例都是一个鲜活教材，每一次复盘都是一次精准充电。”该县纪委监委组织部相关负责人说道。
开展案件复盘既是对案件质效的全面“体检”，也是实战练兵的重要载体，更是沧源自治县纪委监委锤炼干部队伍、夯实履职根基的关键举措。
近年来，沧源自治县纪委监委立足新时代纪检监察工作履职要求，坚持问题导向、需求导向、实战导向相结合，整合培训资源、创新培育模式，构建“案件复盘+专题培训+实战练兵+以老带新”等全链条培育体系，全方位推进干部队伍提质强能。
在能力素质提升专题培训方面，该县纪委监委靶向定制教育培训内容，紧扣监督执纪、审查调查、巡察监督等核心业务，围绕党纪法规解读、谈话函询技巧、证据标准把握、文书精准撰写、信访举报处置办理等内容，采用政策宣讲、案例剖析、情景模拟、现场答疑等多元方式，破解干部“不会干、不敢干、干不好”等履职难题，让培训紧贴实际、学有所用。
与此同时，该县纪委监委持续深化“以战促练、以干促学”培育模式，统筹选派新进干部、年轻干部、基层干部全程参与重大案件查办、专项监督、政治巡察、信访核查等重点工作，通过“以老带新”、一线历练，推动干部从“理论新手”向“业务能手”转变，不断提升精准监督、规范执纪执法、防范风险的综合能力，练就敢于斗争、善于斗争的过硬履职本领。
“打铁必须自身硬，执纪必先本领强。”沧源自治县纪委监委相关负责人表示，下一步，将持续优化干部培育体系，常态化抓实案件复盘、精准化开展业务培训、实战化推进实战练兵，全面提升纪检监察干部队伍专业化、规范化履职水平，以过硬作风、专业本领护航全县经济社会平稳健康发展。（朱珠）
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